サービス内容
人・組織・実務をまとめて支える
ワンストップサポート
くすのき社会保険労務士事務所では、人事・労務・経理を個別の業務として切り分けるのではなく、「経営と現場を支える一連の仕組み」として捉えています。制度だけを整える、手続きだけを行うといった部分的な対応ではなく、日常業務の中で無理なく機能し続ける状態をつくることを大切にしています。複数の専門家に分散していた業務も、一つの窓口でまとめて相談できる。それが当事務所の特長です。
対応領域

労務・社会保険手続き
- 健康保険・厚生年金等の各種手続き
- 算定基礎届、年度更新
- 労災、雇用保険手続き
- 傷病手当金、出産手当金等の申請

労務管理・社内ルール整備
- 就業規則の作成・改定
- 労働者名簿、賃金台帳など法定帳簿整備
- 労働安全衛生の相談
- 労使トラブルの対応(※特定社労士業務含む)

人の仕組みづくり
- 人事制度の設計・見直し
- 評価運用サポート
- 賃金・退職金制度の整理
- メンタルヘルス対策・社員研修

経理・給与実務
- 給与計算
- 記帳代行・帳簿入力
- 月次数字の整理サポート
ご相談スタイル
顧問契約|継続的に伴走するサポート
日常的な実務対応から制度の見直しまで、継続的に支援します。

労務・手続き
- 社会保険/
労働保険手続き
- 日常的な労務相談
- 就業規則整備
人の仕組み支援
- 制度設計/運用サポート
- 評価と処遇の整理
経理・実務
- 記帳代行
- 月次の数字把握支援
「制度」「実務」「数字」を分断せずに
見られることが、
顧問契約の大きなメリットです。
見られることが、
顧問契約の大きなメリットです。
スポット対応|必要なタイミングだけ
一度きりのご依頼にも対応しています。

例
- 就業規則の作成
- 会社設立・閉鎖時の保険手続き
- 行政調査立会い
- 紛争解決手続き代理
- 確定申告支援
※社会保険・給与関連業務は原則顧問契約となります。
※助成金対応は顧問契約のお客様を対象としています。
報酬は、会社規模や従業員数、
業種の特性によって異なります。
まずは状況をお伺いし、
最適なプランとお見積りをご提示いたします。
「まずは相談だけ」という方も歓迎です。
どうぞ安心してお問い合わせください。
業種の特性によって異なります。
まずは状況をお伺いし、
最適なプランとお見積りをご提示いたします。
「まずは相談だけ」という方も歓迎です。
どうぞ安心してお問い合わせください。
